BUENAS PRÁCTICAS

Ayuntamiento de Irún

PLAN DE FORMACIÓN

Principio 7

Las competencias y las capacidades

Indicador
Se motiva a los funcionarios para que mejoren constantemente su rendimiento.


Evidencia documental

Se trata de un documento de uso exclusivo interno por lo que se encuentra disponible en la intranet municipal, no así en la web.


Ambito

Las capacidades profesionales de las personas que garantizan la gobernanza son mantenidas y reforzadas de manera continua para obtener una producción y un impacto más relevantes.

Descripción

Desarrolla anualmente un Plan de Formación pactado con la representación sindical y construida a partir de las aportaciones de toda la organización, dirigido al personal técnico y político. Dicho Plan, permite que las competencias siempre estén acordes a la prestación de servicios de cada funcionario.